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2023年茂名茂南质量和标准化指导中心等单位招聘工作人员报名入口>>>

茂名茂南质量和标准化指导中心 | 2023-03-13 13:20

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  根据《2023年茂名茂南质量和标准化指导中心等单位招聘工作人员公告》可知,报名时间为2023年3月22日9:00至2023年3月24日17:00,敬请及时进入报名入口报考:

  2023年茂名茂南质量和标准化指导中心等单位招聘工作人员报名入口>>>

  报考须知:

  1.报考前可先准备好小一寸电子证件照一张,20k内JPG文件。

  2.为避免报名人员过度集中,导致网络繁忙堵塞等情况影响报名,敬请各位考生尽早在报名结束日期前进行网上报名。

  3.报名涉及填报内容和附件上传,请考生尽量选用PC端谷歌浏览器进行报名。

  网上报名:

  1.报名时间

  报名时间:2023年3月22日9:00至2023年3月24日17:00。

  2.报名方式

  采用网上报名方式,应聘者请登录“报名平台(http://gzhao.net/custom/maoming)”,按照网上提示方法填写个人资料进行报名,逾期不予受理。

  3.网上资格初审

  报名系统是以报考人员填写的信息为基础数据审核,报考人员务必如实填写个人信息。网上报名期间,不进行人工资格审查,由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时登录报名系统查询资格初审结果。应聘者务必如实填写个人信息,如因应聘者填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的,后果由应聘者自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。对恶意干扰报名的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  4.参加笔试网上确认

  为合理安排考试场地,严肃考试纪律和减少资源浪费,请网上报名成功的考生在2023年3月28日9:00至3月29日17:00这段时间内登录原报名系统(http://gzhao.net/custom/maoming)进行确认是否参加笔试。逾期未确认的将无法打印准考证,不得参加笔试。考生未在规定时间内按要求完成网上确认考试的,视为放弃考试资格;完成网上确认考试的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各环节。已在网上确认参加笔试的人员无故不参加笔试(因不可抗拒因素和不确认参加考试人员除外)的将记录在茂南区事业单位公开招聘不诚信名单系统中,将限制参加以后的茂南区事业单位公开招聘考试,请各位考生谨慎选择是否参加笔试。

  5.注意事项

  (1)报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格,已经聘用的,取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (2)所有报考人员均须于报名截止之日(2023年应届毕业生应于2023年7月30日)前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  (3)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考,报名时须征得现工作单位和其主管部门同意,并在面试资格审核时出具工作单位和其主管部门同意报考书面证明。

  (4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

  (5)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对“三支一扶”和“大学生村官”服务期满考核合格并提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》和《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的(发证之日起三年内,即证书落款之日到报名开始日),报考非“三支一扶”特设岗位可申请笔试成绩加10分。填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号,并于2023年3月28日到茂名市茂南区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(茂南开发区工业大道旁人社局培训大楼306室)提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。报名时已属编制管理的人员,不列入本次招聘笔试加分对象,报考“三支一扶”特设岗位的不享受加分。

  (6)应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业),不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  (7)报考岗位中限定需要工作经历的,工作经历的界定,以单位证明或与单位签订的劳动合同或社保缴费凭证为依据。

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