快看！2023年广东省事业单位集中招聘考试公告正式发布！各位湛江考生抓紧时间备战广东事业单位考试，肇庆事业单位招聘网提供2023广东省事业单位统考公告，广东省事业单位集中招聘职位表，2023年广东事业单位招聘培训辅导等信息。

　　2023年广东事业单位集中招聘尚未发布!! 今天带大家一起来了解下广东事业单位统考如何准备全流程，广东事业单位报名需要具备什么条件，广东事业单位考试要报班还是自学，考广东事业单位统考的小白如何学习，广东事业单位考试培训推荐，广东事业单位常见热点问题等资讯，可以供大家参考。

　　一、课程介绍

　　公告前8天学习，前置备考效果拔群

　　优质老师专属辅导，授课师资经验丰富

　　分科目模块化教学，配套超高价值网课

　　二、课程特色

基地班	基地班	基地班
华图精品封闭课程	华图精品高端课程	华图精品主流课程
专属师资封闭模式	专属师资创新模式	菁英师资精严治学
准军事化基地管理	准军事化基地管理	查找漏洞构建逻辑
分阶授课层层深入	分阶授课层层深入	针对训练多重保障
优选师资专注教研	优选师资专业专注	严格督学及时答疑
海量模考强化提升	海量模考强化提高	五位一体多面掌握

　　2023广东事业单位集中招聘考试必备!!

　　统统都有，任君选择

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　　广东事业单位统考招聘对象(参考2022年)

　　招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中：

　　(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　【报名人数公布情况】考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

　　广东事业单位报考指南：常见问题

　　一、关于考试体检

　　27.考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

　　资格审核贯穿招聘工作全过程。考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。

　　28.体检的项目和标准怎么确定?

　　体检的项目和标准根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》确定。事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　29.哪些情况可复检，复检程序是什么?

　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。事业单位或其主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行。复检医院由事业单位或其主管部门指定。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

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　　2023年广东省事业单位公开招聘公告即将公布，以下是往年广东事业单位招聘高校应届生《基本能力测试》试题，各位江门考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　广东事业单位集中招聘笔试试题内容节选

　　请按要求在答题卡、题干封面指定位置填写(涂)自已的姓名、准考证号。

　　2必须用2B 铅笔在答题卡上作答，在题干上作答的一律无效，填涂答案时一定要认准题号，填涂清楚，严禁折叠答题卡。

　　本套试题均为客观题，共100题，满分100分，答题时限为90分钟。

　　第一部分 常识判断

　　2.根据党的十九大报告，下列说法不准确的是( )

　　A.发展是解决我国一切问题的基础和关键

　　B.完善就业保障是中华民族永续发展的千年大计

　　C.文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量

　　D.带领人民创造美好生活是我们党始终不渝的奋斗目标

　　第二部分 言语理解与表达

　　22.阿道司·赫胥黎在《美丽新世界》中描绘了2532年一个依赖生殖技术的人类社会。在那里，人文跟不上科技的发展，人类的“拜物教”越来越兴盛：认为医学可以解决一切病痛，科技可以弥补人文的鸿沟。事实上，这无异于_________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是( )

　　A.饮鸩止渴 B.缘木求鱼

　　C.镜花水月 D.抱薪救火

　　第三部分 数量关系

　　62.甲车上午8点从A地出发匀速开往B地，出发30分钟后乙车从A地出发以甲车2倍的速度前往B地，并在距离B地10千米时追上甲车。如乙车9点10分到达B地，问甲车的速度为多少千米/小时( )

　　A.30 B.36

　　C.45 D.60

　　第四部分 判断推理

　　72.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性( )

　　第五部分 资料分析

　　所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理

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　　刚刚已经分享相关的考试题目了，那下面分享在广东事业单位培训中，就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的培训思路。众所周知，广东事业单位培训对策类针对性、实践性较强。对考生解决问题能力的的要求比较高，但也不是没规律可循，平时培训考试备考应注重从不同维度多储备知识，总结答题思路，以便有的放矢。

　　下面以上面试题为例，广东事业单位培训为大家讲解相关题目答题的秒杀技巧。

　　三段论指的就是三句话的论证过程，在这三句话中，有两句是作为前提，有一句作为结论。比如：二中的学生都要穿校服上学，张洋洋是二中的学生，所以张洋洋要穿校服上学。在这个例子中，前两句作为前提，最后一句就是它的结论。结论中出现的两个概念分别是“张洋洋”和“穿校服上学”，只有两个概念，而在两个前提中，出现的概念分别是“二中的学生”、“穿校服上学”、还有“张洋洋”，很明显，在结论中“二中的学生”这个概念是不出现的，所以三段论其实是将含有三个概念的两句话变成了含有两个概念的一句话，在上述例子中，“二中的学生”就起着一个传递作用，将“张洋洋”和“穿校服上学”之间建立了关系。

　　三段论有四种标准形式：

　　所有a是b，所有b是c，所有a是c;

　　所有a是b，所有b不是c，所有a不是c;

　　有些a是b，所有b是c，有些a不是c;

　　有些a是b，所有b不是c，有些a不是c。

　　观察这四种标准形式，我们不难发现：

　　(1)在每一种标准形式中，都只出现abc三个概念，并且每个概念出现的次数都是两次;

　　(2)每一种标准形式中，结论都只有a和c两个概念，b在结论中是不出现的;

　　(3)在结论中不出现的b，在前提中的形式都是“所有b”的形式;

　　(4)当结论中有“有些”时，前提中有且只有一个“有些”，简单来说就是：“有些”+“所有”--->“有些”;

　　(5)同样，当结论中有否定词“不是”时，前提中有且只有一个否定词“不是”，即“肯定”+“否定”--->“否定”。

　　以上五点，是三段论的性质，利用这五点性质，我们可以在三段论的前提型问题中秒杀答案。

　　三段论的前提型问题指的是，在题干中给出一个或多个前提，还有一个结论，问要使论证成立需要补充哪一个前提。

　　【例1】阳光公司的一些管理者是研究生，因此，阳光公司的一些管理者是男的。

　　以下哪项为真，最能支持上述论证成立?

　　A.阳光公司的所有研究生都是男的

　　B.阳光公司有些研究生是男的

　　C.阳光公司有些研究生是女的

　　D.阳光公司一些管理者是男的

　　【解析】题干给出了一个前提和一个结论，属于前提型问题。分析结论中的概念，出现了关键词“一些”，所以两个前提中只能有一个“有些”，而已知前提“阳光公司的一些管理者是研究生”中已经有“一些”这个关键词，所以根据三段论的特性，要补充的那个前提必须是“所有”的类型，只有A选项满足。

　　三段论的前提型问题除了利用特性排除的方法以外，还有一种方法叫做主谓拆分法。这种方法只适用于前提型问题。主谓拆分法是将结论的主项与谓项进行拆分，拆分成两个句子之后，与已知的前提比对，从而选出答案的一种方法。