广东事业单位高分经验

首页 > 广东事业单位考试 > 备考技巧 > 高分经验

2016年广东事业单位备考资料【6.20】

广东人事考试 | 2016-06-20 17:29

收藏

广东公务员面试培训辅导课程

  广东人事考试网 http://gd.huatu.com/)整理:2016年广东事业单位备考资料【6.20】供考生参考。更多关于粤东西北面试,粤东西北面试课程,粤东西北事业单位面试的信息,请关注广东 公务员考试/广东人事考试

2016年广东事业单位备考资料【6.20】

 
  刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。
 
  (二)边际效益递减规律
 
  在一定时间内,其他条件不变下,当开始增加消费量时,边际效用会增加,即总效用增加幅度大,但累积到相当消费量后,随消费量增加而边际效用会逐渐减少;若边际效用仍为正,表示总效用持续增加,但增加幅度逐渐平缓;消费量累积到饱和,边际效用递减至0时,表示总效用不会再累积增加,此时总效用达到最大;若边际效用减为负,表示总效用亦会逐渐减少。
 
  (三) 价值规律
 
  价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换。
 
  (四)机会成本
 
  机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值;也可以理解为在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本;还指厂商把相同的生产要素投入到其他行业当中去可以获得的最高收益。
 
  (五)可变成本
 
  可变成本,又称变动成本,是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目,主要是原材料,燃料,动力等生产要素的价值,当一定期间的产量增大时,原材料,燃料,动力的消耗会按比例相应增多,所发生的成本也会按比例增大,故称为可变成本。
 
  (六)固定成本
 
  固定成本,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
 
 
2016年粤东西北 事业单位面试备考专题
笔试成绩查询 资格审查 面试公告 面试名单
综合岗面试辅导 教育岗面试辅导 医疗岗面试辅导 面试备考大全
广东华图微信:gdhtgwy 广东华图微博

  相关阅读推荐:
  》》》2016年中山市东区松苑中学招聘3名教师
  》》》2016年广东省人民医院珠海医院招聘144名工作人员公告
  》》》2016年佛山市三水区粤运交通有限公司招聘250名驾驶员
  》》》2016年广州市南沙区公开招聘事业单位工作人员53名

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有