根据2024年我校师资配备的需求实际，现向社会公开招聘临聘、代产假教师及合同制工作人员，2024年8月下旬开始上岗。具体招聘事项通告如下：
一、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，无违纪违法行为。
(三)品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
(四)身体健康，胜任应聘职位的工作。
(五)所学专业、教师资格证或专业技术资格证与应聘岗位一致。
(六)服从学校安排的工作和岗位调配。
(七)符合国家计划生育政策。
(八)同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求。
二、招聘程序及方法
1.报名方式：应聘学科教师岗位者填写《附件1 广东实验中学珠海金湾学校公开招聘临聘教师报名表》，应聘其他工作人员岗位者填写《附件2广东实验中学珠海金湾学校公开招聘合同制工作人员报名表》。报名材料以附件形式发送电子邮件至：sszhrs2016@163.com，每人限报一个岗位。邮件和报名材料主题命名为：“应聘岗位+姓名”。(扫描文章下方“二维码”下载报名表格)
2.报名时间：即日起至8月20日止。
3.资格审查：学校对应聘人员进行资格审查，初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者恕不再另行通知。
4.面试时间：另行通知。
三、获聘者待遇和管理
(一)获聘者与学校签订劳动合同，首次合同根据岗位需要确定时间。
(二)临聘教师具体薪酬按照劳动合同约定，并按照国家规定购买五险一金。
(三)学校为聘用人员提供集体宿舍。
(四)在职临聘教职员工不得从事校外培训、有偿家教或注册经营教育培训机构。临聘教师入职前须进行自查，并签订承诺书。
(五)学校将遵循《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》及相关文件精神，对临聘教职员工实施统一标准、同等程序的准入查询工作，对于未通过准入查询的临聘教职员工，学校不予办理入职手续。
(六)对于违反师德师风、违法违纪的临聘教师，我校将严格按照相关规定，终止或解除劳动合同。
(七)其他相关的管理办法按珠海市教育局的有关规定和要求执行。
四、其他相关内容
(一)本招聘公告的解释权在珠海市广东实验中学金湾学校。
(二)应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，即取消面试资格或聘用资格，已签订的合同无效。
(三)联系及咨询：
联系人：段老师
联系电话：0756-6335167
邮箱：sszhrs2016@163.com
