一、招聘临聘教师人数和对象
(一)本次拟招聘临聘教师500人。(拟招聘语文老师80人、数学老师80人、英语老师80人、政治老师30人、地理老师30人、生物老师30人、历史老师30人、物理老师30人、化学老师30人、体育老师30人、音乐老师30人，美术老师30人、计算机老师30人)。
(二)招聘对象：取得普通高等教育本科及以上学历,具备对应服务任职资格，40周岁及以下(备注：具备中级及以上职称的骨干教师，年龄可以放宽至45周岁及以下)。
二、服务内容
主要是提供中小学教育教学服务工作，使学生在体、智、德、美、劳等方面得到全面发展。
三、服务地址及单位
增城区各中小学公办学校。
四、应聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。
4.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。
5.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。
6.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的，或安全背景审查有不良记录的，不得参与本项目的服务工作。(所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。)
五、福利待遇
1.工资待遇：5500-6000元/月(含五险一金);
2.享受国家节假日(具体工作量和休假参考教育部门的相关文件执行);
3.组织不定期团体或党建活动;
4.组织参加素质能力提升培训或学习;
5.组织年度评优评先表彰，优秀者每年择优数名参加教育系统的编制应聘;
6.成功推荐一个优秀人才成功入职满一个月以上的奖励推荐者500元，奖励按照成功推荐人数计算，上不封顶;
7.对任职一年及以上的员工，将纳入本公司人才库，优秀者可提升为骨干。
六、报名
(一)报名方式
应聘者投递简历到邮箱，邮箱地址:13697463246@139.com，报名联系电话:沈小姐13527696167，陈小姐13697463246
(二)报名时间
第一期招聘报名时间2023年6月7日-6月15日
第二期招聘报名时间2023年6月15日-6月30日
(三)报名地点
增城区石滩镇增塘路85号。
(四)报名要求
1.报名人员须先填写报名表(见附件1)，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
2.报名时需提交简历，毕业证扫描件(应届生未领毕业证可带学生证)、教师资格证扫描件、近期彩色免冠一寸照片打包提交邮箱。报考语文职位的还须提供普通话二级甲等及以上证书扫描件，报考英语职位的还须带英语专业八级水平证书扫描件。以上各类证书(材料)自行复印(A4纸)。如弄虚作假，或报名表内容与提交材料不一致的，招聘单位有权取消其报名资格。
3.报考人员限报一个职位。
4.笔试的开考比例为1:3(部分职位如报名人数不足的，延长报名时间后报名人数仍未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考)。
5.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持手机畅通。
(五)人才推荐要求
1.填写人才推荐表(见附件2)。
2.需要同时上传被推荐者的所有报名资料至邮箱。
七、考试
考试分为面试和笔试。笔试成绩满分为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
八、体检和考察
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。如出现总成绩相同的，则按照教学能力测试成绩的高低顺序确定体检人选;如出现总成绩及教学能力测试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对总成绩及教学能力测试成绩相同且总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次教学能力测试，并按此次教学能力测试成绩的高低顺序确定参加体检人选。
附件：
2.人才推荐表
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