2022年东莞市中堂中学招聘编制外聘用教师公告

　　为推进我校教育优质发展，保证我校2022年秋季开学教师需求，经研究决定面向全国公开招聘编制外聘用教师12名，方案如下：

　　一、招聘人数和岗位

　　共招聘编制外聘用教师12名，其中初中语文教师3名，初中数学教师2名，初中英语教师2名，初中道德与法治教师2名，初中物理教师1名，初中化学教师1名，体育与健康教师1名。

　　二、薪酬待遇

　　被聘用者为编制外聘用教师，年薪约15万元(含绩效3万元和五险一金)。

　　三、招聘对象

　　应届毕业生和社会人员。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备招聘岗位所要求的其他条件;法律法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

　　8.违反师德行为并影响恶劣的;

　　9. 定向委托培养的毕业生;

　　10. 法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至后续发布的招聘公告报名截止日。

　　(三)具体条件

　　1.任职资格

　　社会人员须取得与应聘岗位相应层次的教师资格证;毕业生须取得与应聘岗位相应层次的教师资格证或具备与应聘岗位相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;研究生学历以上人员可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需要的各科合格成绩。暂未提交教师资格证书的毕业生和研究生，一经聘用，须在一年内取得相应教师资格证;对一年内未能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

　　2.学历资格

　　本科及以上学历。

　　3.专业要求

　　见《岗位表》(附件1)。

　　4.普通话资格

　　①毕业生普通话水平测试等级需达二级乙等及以上(报考语文教师岗位的需达二级甲等及以上);

　　②社会人员普通话水平测试等级需达三级甲等及以上(报考语文教师岗位的需达二级乙等及以上)。

　　5.年龄要求

　　毕业生不设年龄限制;社会人员岗位年龄为40周岁及以下，计算截止到2022年7月31日。

　　6.符合下列条件之一并能提供有效证明文件的应聘人员学历及年龄可适当放宽：

　　①获“高级教师”专业技术职称资格的;

　　②获得地级市及以上名教师、学科带头人、教学能手、优秀教育工作者、优秀教师称号的;

　　③获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上的。

　　五、招聘程序

　　网上报考——资格初审(视频评分)——资格复审——考核(面试、试讲)——体检——考察——公示等。

　　(一)报考

　　1.报考时间：2022年7月14日8:00起至7月18日17:00止

　　2.报考方式：报考采取网上报名方式。

　　3.报考要求

　　未按网上报考截止时间成功提交报考资料的,视同放弃报考资格。因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。

　　4.报考资料

　　包括基本材料上传和视频上传，全部通过扫码填报(附件2)。

　　(1)基本材料上传

　　①东莞市中堂中学2022年公开招聘编制外聘用教师报名表

　　(详见附件3);

　　②内地居民身份证正反面扫描件;

　　③学历证书扫描件，或毕业生就业推荐表扫描件;

　　④教师资格证扫描件，或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》扫描件;

　　⑤普通话水平测试等级证书扫描件;

　　⑥国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书复印件扫描件;

　　⑦获奖证书以及荣誉证书等相关资料扫描件(依实际提交);

　　说明：上传资料请按序号依次放同一文件夹内，压缩后以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名上传。

　　(2)视频上传

　　本人5分钟内试讲视频(视频具体要求见附件4)，以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名上传。

　　(二)资格初审(视频评分)

　　招聘单位将对所有报名材料进行报考资格的审核;再对考生所提交的视频进行评分(视频评分,不纳入考核成绩)，每个岗位按照评分依次排名，按1:3的比例确定进入面试环节。未达到上述比例的，按实际人数进入面试环节。届时招聘单位将通过电话或短信方式知会拟进入面试的考生加入“东莞市中堂中学2022年编外教师招聘面试群”。

　　(三)资格复审

　　拟进入招聘单位考核的考生须本人到现场进行资格复审，提交上述所列材料(报考上传资料)的原件和复印件(A4规格，按上述序号叠放，小号在上大号在下)，作为资格审查的依据。因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。

　　资格复审和考核的时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格复审者视为放弃考核资格，资格复审不合格的，不得参加考核。资格复审的材料不予退还。

　　(四)考核

　　1.面试(30%)

　　(1)形式：无领导小组面试

　　(2)流程

　　考生凭身份证按时签到(迟到者作弃权处理)——抽签分组——同组抽序号——每组考生阅题时间为10分钟并做适当的笔记——按序号入座考试——每位考生分别就观点陈述3分钟(不指定先后顺序，自行商议)——集体讨论20分钟——选出1个代表作总结性发言(时间为3分钟)——考生离场——考官评分——考官的平均分为考生的面试成绩——填写成绩通知单，考生签领成绩有序离开。

　　(3)成绩计算方法：面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后进行核算。

　　2.试讲(70%)

　　(1)形式：模拟课堂片段教学

　　(2)流程：现场提前30分钟备课，然后进行10分钟模拟课堂片段教学的考核;体育须加实操(才艺展示)考核。

　　(3)成绩计算方法：试讲成绩实行百分制，计算到小数点后两位。试讲成绩按去掉一个最高分和一个最低分后进行核算。

　　注：试讲成绩达标分数线为≥80分。成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。

　　3.考核成绩

　　考核成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×70% ;

　　(体育)考核成绩=面试成绩×30% +(试讲成绩×50% +实操成绩×50%)×70% 。

　　注：考核成绩≥60分的方可进入体检环节。

　　(五)体检

　　应聘同一岗位考核成绩达标的考生，按考核成绩从高分到低分排名，以1︰1比例确定等额的体检人选。若出现同分考生，依次按试讲成绩、实操成绩、面试成绩高低顺序确定体检人选。体检具体时间、地点待通知。未按规定时间到指定医院参加体检的，视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检所需费用由考生个人承担。

　　(六)考察

　　用人单位及其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察时需提供公安部门出具的无犯罪记录。因个人原因，无法提供的视为考察不合格。

　　(七)公示

　　考察合格的拟聘用人员在“东莞市中堂中学2022年编外教师招聘面试群”公示。

　　(八)递补录用

　　因拟聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等原因导致岗位空缺的，用人单位有权决定是否递补考生。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，用人单位按有关规定与其办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用期为1年(含1个月试用期)。对在试用期内被证明不符合本岗位要求、不服从工作安排或工作不负责任的，解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　(二)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，我校可按成绩顺序依序递补，也可不递补。

　　(三)在考察环节中，拟聘人员被审定为不符合聘用条件的，不予聘用;对考察没有结论的，暂缓聘用。