根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，结合实际工作需要，肇庆宣卿中学面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
肇庆宣卿中学是肇庆市教育局直属管理的公益一类事业单位，经费由市财政全额拨付，主要承担小学、初中、高中学生的教育教学及相关业务。
二、招聘岗位
招聘岗位表详见附表1。
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三、招聘对象
招聘对象为纳入普通高校统招计划的本科以上学历且学士以上学位的往届毕业生或符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。其中：普通高等学校往届毕业生年龄35周岁以下;具有一级及以上职称或硕士研究生学历学位报考人员年龄放宽至40周岁以下;具有副高及以上职称或博士研究生学历学位报考人员年龄放宽至45周岁以下。
四、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行和职业道德;
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需的其他条件。
所有报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天(即：2022年7月22日)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。
3.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。
4.法律、法规规定不得应聘的其它情形。
五、报名与考试
(一)报名
1.报名时间：
2022年7月23日—7月25日共3天。上午9：00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再接受报名。
2.报名方式：
本次招聘实行考生本人现场报名、资格审核，并对符合报考条件的考生发放准考证。
3.报名材料：
考生报名需提供以下资料：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式一份，见附表，可网上下载);
(2)本人有效期内的二代居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)、学历及学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书;
(3)国有单位在职人员需提供单位所在地主管部门加具公章的同意报考证明(工作经历证明等需有经办人签名及联系电话);
(4)本人近期大一寸彩色免冠近照2张。
所有报名材料均要求提供原件及一份复印件。
4.报名地点：
肇庆市鼎湖区总部四路1号肇庆宣卿中学(肇庆新区体育中心东侧)。咨询电话：15946052206(王老师)、15797781642(符老师)
5.其他要求：
(1)应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。工作经历证明须有经办人的签名和联系电话、联系地址，并加盖主管部门公章。
(2)应聘人员须诚信报考，考生只能选择一个岗位报名，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(3)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
(4)国有单位正式员工报考须征得工作单位所在地主管部门同意，并出具书面同意报考的盖章证明。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明书或我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。
(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(6)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时持本人有效身份证、准考证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件1份，以及《广东省“三支一扶”人员(大学生村官)加分申请书》原件1份，到报名地点申请加分，逾期不受理申请。
(二)考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用“笔试+面试(含试讲)”方式进行。笔试、面试(含试讲)均实行100分制，合格分数线均划定为60分。考试按先笔试后面试(含试讲)顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试(含试讲)，面试(含试讲)不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。
(2)考试形式：采用闭卷形式。
(3)笔试时间和地点：由招聘单位或主管部门根据报名人数另行通知。
2.面试(含试讲)
(1)入围人选：面试(含试讲)人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。并由主管部门对入围人选进行资格复审，并将有关情况报市人社局备案后，入围面试(含试讲)名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试(含试讲)人选。
(2)方式内容：面试采取结构化面试(含试讲)的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
(3)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点：面试(含试讲)具体时间、地点、注意事项等由招聘单位或主管部门另行通知。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(含试讲)成绩×60%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
六、体检与考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试总成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报市教育局确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
七、公示与聘用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)获聘人员为市直事业单位编制人员，享受国家、省、市政策规定的薪酬待遇。
八、其他事项
(一)本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)疫情防控要求。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所选考区考试疫情防控要求。笔试前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。
另外，按照本地疫情防控要求，有下列情形之一的报考者，须严格按照以下要求做好疫情防控工作才能报考。
1.对近7天有高风险地区(以肇庆市疾控中心公众号在考试当天发布的“全国疫情风险地区来返肇人员健康管理措施”范围为准)旅居史来(返)肇人员实行7天集中隔离医学观察，须完成后方可参加考试，如未完成者不得参加考试。
2.对近7天有中风险地区旅居史、高风险地区所在县(市、区，直辖市为街道)旅居史来(返)肇人员须完成7天居家隔离管理，第1、4、7天检测新冠病毒核酸(如不具备居家隔离医学观察条件，实施集中隔离医学观察)后方可参加考试，如未完成者不得参加考试。
3.对近7天内有低风险地区旅居史的来(返)肇人员，离开所在城市应持48小时核酸检测阴性证明，在抵肇后3天内完成2次核酸检测，并做好健康监测，方可参加考试，如未完成者不得参加考试。
4.对有发现本土病例但尚未划定风险区域旅居史的来(返)肇人员，按省级评估后制定的健康管理措施执行。
【注：以上健康管理期限自离开风险区域之日算起。该地调整区域风险等级时，当日调整在管人员健康管理措施。】
(三)公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布，请考生及时浏览。
(四)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
(五)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(六)本次公开招聘由肇庆市人社局负责业务指导，肇庆市教育局机关纪委进行直接监督，并接受社会各界监督，由肇庆市教育局负责解释。监督电话:0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)，0758-2806718(市教育局直属机关纪委)。报考咨询电话：0758-6628122(肇庆宣卿中学办公室)0758-2829904(市教育局人事科)。
附件：
1.2022年肇庆市教育局直属学校肇庆宣卿中学公开招聘工作人员岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
肇庆市教育局
2022年7月11日
附件：
1.附件1：2022年肇庆市教育局直属学校肇庆宣卿中学公开招聘工作人员岗位表.xls
3.附件3：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls
原文标题：2022年肇庆市教育局直属学校肇庆宣卿中学公开招聘工作人员公告
文章来源：www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/2/2726/post_2726314.html#21206
