我院于2022年6月15日在广东省惠州市“惠”聚优才工程云平台发布了《“惠”聚优才—惠州市技师学院2022年专任教师招聘公告》，现就招聘有关事项补充公告如下：
一、招聘原则
按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及要求
详见《惠州技师学院2022年专任教师需求计划表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)招聘的年龄、资历计算时间截至2022年6月30日。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、报名时间
延长报名时间，调整为：2022年6月30日00:00时至7月15日24:00时止。
五、发布面试通知(含通过初审人员名单)
在惠州市技师学院门户网站发布面试通知，告知面试的时间、地点、面试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。
六、面试
面试采取说课和结构化面试方式进行，说课、结构化面试均采用百分制，划定最低入围分数线均为60分(满分都为100分)。
(一)面试内容及形式
1.说课：主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想，说课内容在报考专业范围内通过现场抽题确定，考生可现场准备30分钟，说课时间为10分钟。
2.结构化面试：主要考察考生综合素质、专业知识、专业能力，以提问方式进行，时间为15分钟，在说课结束后当场进行。
(二)面试成绩计算方式
面试总成绩以百分制进行计算，由说课成绩、结构化面试成绩各占50%。即：面试总成绩=说课成绩×50%+结构化面试成绩×50%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照说课成绩高低顺序确定名次;如说课成绩的合计成绩仍然相同的，按结构化面试主评委给分高低顺序确定名次和体检人选。
(三)面试(含说课、结构化面试)成绩确认
面试(含说课、结构化面试)成绩在本面试时段“候分室”向应聘者公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
七、公布总成绩和入围体检人员名单
在所有应聘者面试结束后的3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布应聘者总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。
八、体检和考察
(一)根据招聘职数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由学院组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按面试总成绩从高分到低分依次递补人选。
(二)考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，由学院具体组织实施。
九、公示
学院将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局和学院网站上公示拟聘用人员名单。
十、聘用
经公示无异议的，惠州市技师学院按有关规定的程序和权限办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。
十一、疫情防控要求
本次招聘在疫情防控常态化下开展，惠州市技师学院将根据本市疫情防控有关要求，及时通过学院官网发布现场验证、面试(含说课、结构化面试)、体检等环节工作的疫情防控要求相关信息，如遇疫情防控突发紧急情况，将根据实际情况予以延期，请应聘者及时关注、严格执行和理解支持。
十二、其它说明
(一)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)此次公开招聘，惠州市技师学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。
十三、联系方式、监督电话
(一)联系方式
惠州市技师学院网址：http://www.hzti.net
电子邮箱：hzjsxyrs@126.com
惠州市技师学院地址：广东省惠州市江北西区31号
邮政编码：516003
惠州市技师学院办公室联系电话：0752—2731213
(二)监督电话
1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科：0752-2890757
2.驻惠州市人力资源和社会保障局纪检组：0752-2789328
十四、相关事项以本公告为准
附件3：惠州市技师学院2022年专任教师公开招聘人员报名汇总表.xls
惠州市技师学院
2022年6月29日
原文标题：惠州市人力资源和社会保障局政府信息公开
文章来源：rsj.huizhou.gov.cn/gkmlpt/content/4/4689/post_4689990.html#588
