根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等规定，我局计划于2022年6月赴华南师范大学定点公开招聘事业编制教师906名。具体公告如下：

　　四、招聘程序

　　现场报考及资格审核——考核——统一笔试、统一试讲——体检——考察——公示——聘用。

　　(一)发布招聘公告

　　5月20日-6月2日在东莞市人力资源和社会保障局

　　(http://dghrss.dg.gov.cn/)、东莞市教育局(http://edu.dg.gov.cn/）网站发布招聘公告。

　　(二)现场报考及资格审核

　　报考方式为现场报考，每位考生在本场公开招聘的全部岗位中仅可选择其中一个岗位进行现场报考，多报的取消报考资格。现场报考时间：6月6日10：30——17：30;地点：华南师范大学大学城校区行政楼广场。因疫情防控需要，请有意报考考生关注并遵守现场报考区域及校园疫情防控要求，合理规划报考安排。现场报考须向招聘单位提交以下纸质材料：

　　(1)居民身份证复印件(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)，港澳居民来往内地通行证复印件;

　　(2)学历学位证书复印件，2022年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;

　　(3)本科段和研究生段毕业成绩单复印件;

　　(4)教师资格证复印件;尚未取得教师资格证书的本科(学士)、研究生(硕士)毕业生须提供在有效期内的与报考岗位层次相符的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);博士研究生可暂不提供;

　　(5)取得国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明;

　　(6)报考者还可以提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号(或其他自媒体)和社会实践情况等相关材料。

　　以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，并纳入失信行为人名单，并通报报考者就读院校。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料，并在体检结束后10个工作日内提供，否则取消拟聘资格。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。

　　各招聘单位负责现场报考考生的资格审核工作，符合报考资格的考生现场扫描二维码进行系统报考。学历要求为研究生及以上的岗位符合报考资格人数不达岗位数×2的，学历要求为本科的岗位符合报考资格人数不达岗位数×2+1的，相应减少岗位数或取消岗位。如：本科语文岗位招聘2人，符合报考资格的考生只有4人，则取消1个岗位;研究生数学岗位招聘2人，符合报考资格的考生只有3人，则取消1个岗位。

　　(三)考核

　　岗位数与报名人数比例超过1：6时，招聘单位可按照1：6比例，根据考生在校期间的绩点、年级排名、担任学生干部、参加比赛获奖等情况择优确定进入考核的人选。

　　考核的时间、方式和地点由招聘单位另行通知相关报考人员。由招聘单位通过结构化面试、无领导小组讨论、集体面试等形式中任选一种或多种形式结合对符合资格、进入考核的考生进行考核，其中音乐、体育、美术、信息技术和心理岗位的考核形式为实操考核，或在上述考核方式基础上加试实操。采取多种形式的，各种形式成绩占考核成绩的比例由招聘单位研究确定并向考生提前公布。结构化面试、无领导小组讨论、集体面试、实操成绩以及考核成绩均为百分制，保留小数点后2位，尾数四舍五入。

　　考核成绩达标分数线80分，不达80分的不得入围考试。根据考生考核成绩从高到低按本科岗位×2+1、研究生岗位×2比例推荐人员入围考试，有2名或以上考生考核成绩相同影响入围考试人数的，成绩相同考生都进入考试环节。考核成绩不计算入考试总成绩。

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