珠海幼儿园教师编制有感兴趣的吗?教师招聘如何备考呢?小编在这里给大家整理了教师招聘报名入口、教师招聘报名条件和教师招聘备考等信息，有兴趣的小伙伴们一起往下看吧!另外，如果对广东教师招聘信息感兴趣的小伙伴，可以点击【广东教师招聘】了解更多招考信息、报考以及备考资料等资讯哦!
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教师招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德。
(三)学历要求：幼儿园要求大专及以上学历;中小学要求本科及以上学历。
(四)具有招聘岗位所需的专业技术条件、教师资格、职业(执业)资格及技能要求(暂未取得教师资格证的2021年应届毕业生，须承诺在2022年7月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用)。
(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。
备考热点：
【试题】
在高校学风建设专项教育和治理行动中，有些高校推行无人监考，对此你怎么看?
【解析】
“无人监考”考的是“信”：一方面是教师对学生的信任，另一方面是学生自身所具有的诚信。尽管还不完美，实施起来也有不少困难，但对推动学生诚信的发展有积极意义，值得提倡。
在我看来，无人监考是对考生的信任和尊重，有助于学生在无压力下发挥出最好的水平，有助于培养学生诚信自律的良好品质，给学生创造更大的自主学习空间，对于培养学生自我教育与自我管理能力，加强班级建设起到了重要的促进作用。
毋容置疑，在实行无人监考过程中，也会存在问题：如一些学校搞“无人监考”只是偶尔为之，有“炒作”嫌疑;一些学校为防止有人在无人监考中作弊，将教师的联系方式告诉同学，同学一旦发现有人作弊，可以直接向老师报告。由此可见，所谓“无人”只不过是“无师”罢了。
对于“无人监考”的尝试，应当以开放的态度来对待。要想彻底铲除作弊之恶习，转变学风和考风，一方面需要加强对学生的德育，尤其是诚信教育;另一方面，应该剔除唯分数论的思想，当分数不再成为衡量学生与否的重要标准时，无人监考应该会成为考试的一种新常态。
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