近日汕尾市集中乡镇基层事业单位招聘1102人公告(教师岗505人)已经发布，在发布之后很多人对信息内容有疑惑，不知道哪些人员可以报考“限应届毕业生报考”的岗位，为满足各位想要报考事业单位岗位的小伙伴，也为了解答各位的疑惑，广东教师招聘网在这里为大家带来问题的解析，希望能够帮助到大家。
哪些人员可以报考“限应届毕业生报考”的岗位?
有下列情形之一的人员，同时符合岗位要求的其他条件，可报考“限应届毕业生报考”的岗位：
(1)国家统一招生的2021年普通高校应届毕业生(非在职)。
(2)国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生(非在职)，离校时和在择业期内未落实工作单位的人员。
(3)在2021年3月29日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员;
(4)正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内，择业期从毕业证书落款日期起算。
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为帮助各位考生学习，特地在这里附上一份教师招聘练习试题，希望能够帮助到各位考生。
1.现代课程评价改革最大的变化就是理念上的变化，从选拔性评价转向( )。
A.发展性和激励性评价 B.形成性评价 C.总结性评价 D.过程性评价
2.“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”这句话体现了( )教学原则
A.直观性 B.量力性 C.巩固性 D.启发性
3.废除班级授课制和教材，完全由学生自己决定学习目的和内容，在自己设计自己负责的单元活动中获得有关的知识和能力，这是以下哪种教学组织形式?( )
A.道尔顿制 B.外部分组 C.设计教学法 D.小组教学
4.大学英语四、六级考试，属于( )。
A.相对评价 B.绝对评价 C.自身评价 D.总结评价
5.在教学中，对学生进行考试测验时，测验达到目的的程度称作实验的( )。
A.效度 B.信度C.区分度 D.难度
答案及解析：
1.【答案】A.【解析】新课改以后，教育评价改革的方向是从选拔性评价转向发展性评价和激励性评价。
2.【答案】D.【解析】启发性原则就要求教师不能直接告诉学生答案，而要引导学生自己得出答案。
3.【答案】C.【解析】杜威首创，克伯屈推广的设计教学法是一种激进的教学模式，学习内容完全由学生决定。道尔顿制虽然废除了班级授课制，但是教学内容是由教师指定的参考书。
4.【答案】B.【解析】大学四六级考试是有绝对的客观分数作为基准的，425作为及格线是不变的。
5.【答案】A.【解析】达到想要测量的目的称为效度，多次测量的一致性程度称为信度。
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