疫情之下，很多人因为各种原因被迫待岗/失业，在就业方面艰难前行，生活方面也受到很大的影响，但有一个职业，拔得头筹拿到了先上岗，再考证”的就业王牌，那就是教师行业。
4月21日，官方正式发文宣布：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
这无疑是打开了2020教师红利加持年得第一把钥匙!接着，一系列的官宣更是稳稳地托住了老师们的饭碗。管家给大家理一理近期以来发布过的一些扶持性政策：
4.21 教师“先上岗，后拿证”
5.6 教育部：将招收40万毕业生补充教师队伍
5.9 加强编制保障，做好教师公开招聘工作
5.19 教师工资不低于公务员年底必须完成
5.22 政府工作报告：推动教育公平发展和质量提升
看完之后，你是不是跟管家一样羡慕!除了羡慕不知道说什么!，觉得今年不考教师都对不住这些有生之年的系列政策。所以，想成为一名人民教师，培养祖国花朵?管家还要再抛给你们关于教师招聘考试方面的两大好消息：
1、扩大中小学教师招聘
今年教育部副部长翁铁慧发声：2020年将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。她强调，现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)，高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。同时要落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作。
2、放宽学历、年龄条件
今年招聘考试呈现学历、年龄条件放宽的趋势。以杭州市为例，其首发官宣：招聘办法中明确提到”简化招聘程序，拓宽高层次、紧缺学科教师招聘渠道。适当放宽学历、年龄条件，采取专业技能测试等直接考核方式选聘优秀高技能人才到职业院校任教。”
以上种种迹象都表明，今年教师的招聘大环境+考试环节，都会比去年的要来得更宽松、容易。所以，这样的疯狂暗示小伙伴们收到了吗?管家希望你是：收到!over!接到备考信号!保证完成任务!
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