重庆事业单位考试一般都是有笔试和面试两个环节的，先进行笔试再进行面试，笔试通过的考生才有资格进入面试环节。那么，重庆事业单位考试科目有哪些呢？主要考职业能力倾向测验、综合应用能力、综合基础知识三科，一般是从三科里面选两科进行考察，具体考哪两科要根据岗位类别来，下面带大家详细了解一下每科具体考哪些内容。

　　1、职业能力倾向测验

　　《职业能力倾向测验》满分是150分，跟公务员考试的行测很像，考察内容也是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，但是职测的考试难度、题量和分值等都不同，

　　2、综合应用能力

　　《综合应用能力》满分也是150分，综应类似公务员考试中的申论，尤其是事业单位考试A类的综应有“小申论”之称，考察题型跟申论很像，但是难度会有区别。

　　3、综合基础知识

　　不同类别的岗位考查的《综合基础知识》也有所不同，例如职员岗位、专业技术岗位（其他类）和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》，专业技术岗位（教育类）的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》。