一、事业单位分类
事业单位主要有三类，第一类是全额拨款事业单位，这类事业单位的财政收入都由国家承担，因此在资金支配上没有自主权，待遇可能会稍微差一些，但同时也是最稳定的；第二类是差额拨款事业单位，是上级单位拨付一部分经费用于指定的工作项目，单位自己承担一部分；第三类是自收自支事业单位，财政收入全部由单位自己承担，工作人员的待遇直接与单位的盈利情况挂钩。
二、事业单位福利待遇
1、基本工资
基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准，不同的级别、职称、技能等级，分别对照不同的工资标准。
2、津贴补贴
这个主要是指地区性津贴和事业单位的一些特殊岗位补贴，最常见的就是乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。
3、绩效工资
绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定，是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。
