公务员退役士兵专项岗位是为了照顾退役军人的就业，特别是在公务员招聘中为他们提供一定的优惠政策和专门的职位。这些岗位通常考虑到退役军人的特点和优势，旨在将他们的军事技能和经验转化为公共服务的能力。以下是一些可能设置的退役士兵专项岗位：

　　1.公安系统岗位：

　　包括公安机关的警察、交警、刑警等职位，这些岗位与退役军人的专业背景和技能相匹配。

　　2.消防系统岗位：

　　消防部队需要具备良好的体能和应急处理能力，退役军人在这些方面通常具有优势。

　　3.监狱管理系统岗位：

　　监狱警察或矫正机构的工作人员，需要有良好的纪律性和管理能力。

　　4.边防检查站岗位：

　　边防检查站的工作人员需要具备较强的纪律性、责任心以及一定的体能要求。

　　5.城管执法岗位：

　　城市管理执法部门的工作人员，需要有一定的法律知识和现场处置能力。

　　6.应急管理部门岗位：

　　应急管理部门的工作人员，需要具备应对突发事件的能力和专业知识。

　　7.交通管理部门岗位：

　　交通管理部门的工作人员，需要有一定的交通管理和指挥能力。

　　8.卫生健康监督岗位：

　　卫生健康监督部门的工作人员，需要有一定的公共卫生知识和监督能力。

　　9.乡镇（街道）基层岗位：

　　乡镇（街道）政府的工作人员，需要有良好的组织协调能力和服务意识。

　　10.其他专业技术岗位：

　　根据退役军人的专业背景和技能，还可能设置一些专业技术岗位，如信息技术、工程技术、财务审计等。

　　需要注意的是，具体的专项岗位可能会因年份、省份和政策变化而有所不同。因此，想要报考公务员退役士兵专项岗位的考生应该及时关注当地发布的最新招考公告，并仔细阅读其中的职位描述和要求。如果有任何疑问，可以咨询当地的人事考试机构或组织部门获取更详细的信息。通过了解这些要求和岗位信息，考生可以更好地做好报考准备，提高成功的机会。