一、天津市公务员笔试面试占比多少分？

　　面试成绩计算：面试以结构化面谈为主，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:3比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。