公务员调动是比较难的。这个问题可以简单归纳为几个规律:一是从上级往下级调动容易,下级往上级调动不容易;二是普通公务员调动不容易,有一定的级别调动比较容易;三是有关系的调动容易,没有关系的调动不容易。
很多地方要求公务员在基层,也就是县乡镇一级工作必须至少满三年或者五年,在这个期间是不能够调动或者参加选拔考试的。而要进入到地级市或者省级机关,通常需要进行选调招考。也就是所谓凡进必考。
反向流动的情况比较少,很少有人会从省级机关,市级机关主动要求调动到区县一级机关,除非是提拔任用或者为了家庭之类。
一般到了副处级、处级干部,就是属于市管干部,由地级市统一任用,也就存在可能从市里调到县区,或者从区县调到市里,或者在不同县区之间调动的情况。要跨地级市调动则比较困难。
而到了副厅,正厅级,就属于省管干部,同样也就可能从省级机关调到地市,或者从地市调到省级机关,或者在地市之间调动。
普通公务员在基层工作满一定年限,有一定的关系,能够找到接受方,接受方又有一定的编制空缺,理论上也是可以调动的,关系足够硬即可。