具体来说，可以概况为以下这些条件
一、考银行编制需要以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
二、银行员工编制问题
银行员工的编制一般情况下是分成两种编制的形式。一种是银行编内员工，另外一种是劳务派遣协议工。
1.银行正式员工，又被称作是银行编内员工，主要是负责银行前台操作、电子银行营销员、信用卡营销员等等。
2.一些特殊的中低端熟练工种或者是短期雇佣关系的岗位，主要是通过招聘的形式采用劳务派遣的方法。部分员工在度过了3~6个月的试用期之后，会签订相应的劳务合同，成为正式的员工，也可能是编内，也可能是派遣的形式。也有个别的员工，因为自己的工作特别优异，多次受到表彰，会出现岗位调动和学历提升的现象，那么这时候可以成为银行的正式员工。
银行编制的考核是比较严苛的，最重要的是看重员工的职业能力，所以即使不是正式的员工，只要自己的工作突出，各方面成绩优异，也可能会成为银行的正式员工。
