湖北选调生考试考哪几科：笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后，划定最低合格分数线。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。

考试流程

笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后，划定最低合格分数线。

《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。

定向选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划1.5:1的比例确定。

集中选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划3:1的比例确定。

如选调职位面试人数未达到面试比例要求，则直接按相应比例减少该选调职位计划。

笔试结束后，分职位按选调人数与面试人数1：3的比例确定面试人选，面试结束。之后将按笔试成绩（含加分）45%、面试成绩55%的比例确定最后得分，按1：1.5确定考察人选。