海南事业单位对学历要求“大学专科及以上”的岗位招聘较多，事业单位学历的要求由各用人单位定的，各事业单位需要的文凭不一样，要看当地事业单位发出的通知。

海南事业编考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划。考试遵循：报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。

根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作情况、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。

应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。