湖北事业单位考试时间为3小时30分钟。

一般为上午08：30—10：00职业能力倾向测验；上午10：00—12：00综合应用能力

笔试类别和内容：针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

湖北事业单位联考的考试科目有两个：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

下面是分类考试内容：

A类（综合管理类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。

B类（社会科学专技类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析

综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

C类（自然科学专技类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）

综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

D类（中小学教师类）

职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E类（医疗卫生类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

关于开考比例的界定：

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

笔试成绩查询：

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。