辽宁事业单位面试形式一般有三种，包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。事业单位考试招考的单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。事业单位考试的面试形式相较于事业单位考试面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。
一、结构化面试
结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
二、半结构化面试
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。
三、无领导小组讨论
无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分高效的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。
