考试采取笔试、面试相结合的方式进行。卫健委下属事业单位招聘岗位笔试内容为《医学基础知识》;其它事业单位招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》，笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。面试采取结构化方式进行。参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》等经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、《笔试准考证》、毕业证、就业报到证(应届生提供就读学校盖章确认的毕业生就业推荐函)、有效期内的学信网备案表(应届生提供有效期内的教育部学籍在线验证报告)、报名登记表等原件及复印件各1份;应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认环节的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。
面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。因个人原因未按要求进行面试资格确认的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格确认。
