甘肃平凉市事业单位采取结构化面试，总分100分。面试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程录像录音，当场打分并计算公布成绩。面试打分到小数点后两位，面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分，取其它分数的平均分为面试成绩的方式（平均成绩不是整数的，“四舍五入”后保留2位小数）。面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试具体时间、地点由市直招聘单位主管部门和各县（市、区）人社局负责通知。

1.面试工作按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》规定，由市直招聘单位主管部门和各县（市、区）人社局组织实施。

2.面试比例原则上不低于1︰3（招聘计划与通过笔试人数之比），通过资格复审应聘人员，依据报考岗位笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列人员一并列入面试环节。面试比例达不到1∶3的，由市直招聘单位主管部门和各县（市、区）人社局划定岗位最低合格线，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩达不到合格线者，取消招聘资格。