根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》精神，1153播音主持岗位综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定，其余岗位综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。面试成绩达不到60分不能进入考察环节。

根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，由考察人选填写《考察表》并接受用人单位考察。市直党群和政府口、卫生口岗位进入考察范围人员按照干部管理权限分别由市委组织部和市人社局审查档案，县区党群和政府口、卫生口岗位按照干部管理权限分别由县区委组织部和县区人社局负责审查档案;市直教育口由市教育局负责审查档案，县区教育口由县区教育局负责审查档案。考察及档案审查不合格或自愿放弃者，从符合条件的人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，考察之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。