事业单位笔试考试大多采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。成绩查询入口开通后会公布进面人员名单,需要及时登录网站进行查看。
具体计算方法:
一、单独考面试的,这种考试满分100分,基本是有个合格分数线,普遍为80分,不过线者不予录取,然后超过分数线的人员基本也是按照分数由高到低按照1:1比例确定人选,如并列成绩,则同时进入体检。如遇放弃情况从高于80分者由高到低递补。
二、单独进行笔试,笔试满分一般为100分,合格分数线一般为60分,不过线者不予录取,然后超过分数线的人员基本也是按照分数由高到低按照1:1比例确定人选,如并列成绩,则同时进入考核。如遇放弃情况从高于60分者由高到低递补。
三、笔面结合考试的,单独的合格分数线普遍依旧存在,但是最终基本是按照总成绩=笔试合格人员的笔试成绩×60%+面试合格人员的面试成绩×40%。