山东威海市直事业单位面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，主要包括：

（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的《就业推荐表》。

（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2022年1月19日之前取得）、身份证。

（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提供。

（4）应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需同时提交入伍通知书、退伍证等材料。

（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（6）与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（7）应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

（8）招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，需提交相关工作经历材料,工作经历年限截止到2022年1月19日。

（9）招聘单位及其主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。