综合类和教育类考试采取“笔试加面试”的方式;卫生类分为两种岗位，一种岗位考试采取“笔试加面试”的方式，另一种岗位考试采取“直接面试”的方式，即免笔试岗位。

根据按岗设考的原则，报考综合类、教育类、卫生类“笔试加面试”岗位考生先进行笔试。笔试内容分为综合、教育和卫生三类，即综合类岗位主要测试考生的公共基础知识，教育类岗位主要测试考生的教育类基础知识，卫生类岗位主要测试考生的卫生类基础知识。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取“结构化面试”方式进行。参加面试的人员须持本人身份证原件及准考证参加面试。面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。