1.《2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员报名表》(由考生所在单位及主管部门盖章，粘贴二寸照片)。

2.有效居民身份证、学历学位证、学历学位认证报告原件复印件。

3.《干部人事档案专审表》、《事业单位人员首次岗位聘用登记表》或《公务员录用审批表》。选调岗位有职务要求的，需提供最新的《干部任免审批表》。以上材料提供复印件，并按干部管理权限由组织部门或单位人事部门盖章。

4.主管部门出具的同意报考证明(含工作经历说明)。

5.个人征信报告原件。

根据笔试成绩，按照岗位需求和进入面试人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，笔试成绩末位并列的，一并进入面试;对进入面试的人员进行现场资格复审。进入资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的方式进行。

资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审期间出现的空缺，统一在指定网站发布递补公告，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，经递补后，面试人选与选调岗位的比例达不到3:1，经濮阳市事业单位公开选调工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。

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