比较好考。桂林市教师招聘考试分为笔试和面试。桂林市教师招聘笔试科目为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。这两个考试科目知识点多且杂，很容易混淆。那些相似的、易混淆的知识点只有充分理解，做好区分之后才能选对答案。

桂林市教师招聘面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。可通过说课、试讲或“试讲（说课）+实际操作能力测试”等方式开展。面试相对于笔试对考生的能力要求更高，试着掌握一些面试方法，面试技巧，给自己赢得最大的优势。