体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

考察工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署，各招聘单位具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人及以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用意见建议。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经六枝特区招聘工作领导小组办公室审定有《招聘简章》规定“不得报考条件”所列情况之一或不符合职位要求资格条件者，取消其进入下一环节资格。