广东事业单位事业单位

首页 > 华图问答 > 事业单位

结构化小组面试流程是什么

广东华图教育 | 2024-04-15 18:43

收藏

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。简单来说,就是要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评的一种面试测评方法,据此测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。在实际参加面试时,结构化小组面试的主要流程包括备考和面试实施两个环节。

结构化小组面试流程和环节

1.面试当天,首先进行抽签环节,明确考试顺序。

2.经过抽签之后由引导人员将即将面试的人员带入备考教室,提供题本、草稿纸、笔、时钟等,在15分钟的时间内进行思考,撰写答题要点。

3.进入答题室开始进行作答。

4.答题环节

由工作人员引导,排队入场,抽签确定该组考生的序号。以“3人一组3道题目”为例,每个考生均有第一次答题的机会。

5.互相点评回应环节

三道题目作答完毕之后,开始进行互相点评环节。每位考生均需要对另外两名考生答题情况做出自己的评价,同时自身也需要回应另外两位考生对自己的评价。进行对他人的点评时点评一个人的时间不超过2分钟,回应一位考生的评价时一般不超过2分钟。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有