体检合格人员进入考察阶段，考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

在体检和考察工作中出现的岗位空缺，按照招聘岗位总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按照面试成绩排序确定递补人员，笔试、面试成绩均并列者，符合相关规定的按规定执行，不符合的由阜新市人力资源和社会保障局组织加试，以加试成绩高者确定为递补人员。