2022山西太原万柏林区事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，如笔试成绩也相同则加一场面试，按面试加试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。 

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检在县级以上综合医院进行，体检费用由报考人员承担。因不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其进入考察对象资格，所空缺岗位按综合成绩顺次递补。进入体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘领导组办公室在收到复检申请10个工作日内组织复检，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。因体检不合格形成的岗位空缺，不再递补。