事业编能升职职位：①事业单位管理岗，可以从十级升到一级;②事业单位专业技术岗位，则可以从十三级晋升到一级，分别对应了初级、中级、高级;③事业单位工勤岗位，则有普通工与技术工这两种区别，其中技术工晋升是从五级到一级。

管理岗位：十级对应的职务为办事员;九级对应科员;八级与七级分别对应的是科(乡)级副职、正职;六级与五级，则是分别对应处(县)级的副职、正职;四级与三级则是跟厅(市)级的副职、正职对应;至于二级、一级，分别对应的是部级副职、部级正职。

专业技术岗位：初级专业技术岗位，对应的是十三级到十一级;中级专业技术岗位，则是对应十级到八级;至于高级专业技术岗位，则分为副高、正高两种情况，其中副高对应的是七级到五级，而正高对应的则是四级到一级。

工勤岗位：除去普通工之外，技术工从五级、四级、三级、二级、一级，分别对应的是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，职务越高的情况下，获得的薪资待遇会增加，同时也体现了技能水平的提升。

事业编的晋升情况，需要看处在什么样的岗位上，另外也会跟自身的能力，以及单位的空岗数量有关系。一般相对于专业技术岗位以及工勤岗位，管理岗位晋升的难度，会是更大一些的。