详见《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第二版）》。本次招聘工作疫情防控措施将根据疫情防控形势变化及时调整。如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，另行公告通知。

公示及聘用

（一）选择岗位。体检及考察合格的考生，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人在岗位表（附件1）选择一个具体岗位（不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位），然后确定为该岗位的拟聘用人员。

（二）对确定的拟聘用人员，在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块上进行7个工作日的公示。公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期3个月，对聘用在原服务单位的人员不再约定试用期。聘用人员自正式签订聘用合同之日起，在聘用单位服务期不得低于5年（不含“三支一扶”服务年限），服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本市乡镇（街道）事业单位间交流。因个人原因违约的，3年内不得参加事业单位公开招聘。