一、晋升通道不同
国考：由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升；
省考：由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考。
二、工作地点不同
国考：工作地点最低层次在县城；
省考：有可能工作地点在乡镇。
三、薪资渠道不同
国考：工作后所发的薪资是由中央财政拨款（发放标准采用属地原则），一般是根据中央零余额月度计划按月发放；
省考：工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。
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