1.根据“黑龙江人才周”活动政策，招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位，不设置开考比例限制，采取直接面试的方式进行。面试采取百分制计分方式，硕士教师岗位采用试讲、答辩方式考核，硕士非教师岗位采用结构化面试方式考核，面试成绩低于80分者为不合格，不予录用;博士应聘人员采用科研成果介绍、答辩的方式考核，面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

2.成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

3.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

4.具体面试时间及要求在齐齐哈尔大学主页(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”栏发布，请适时关注。

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予录用。

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予录用;同时对应聘者资格条件进行复查。

对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经学校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

公示期满无异议后，办理聘用手续。

优秀博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

1.安家费不低于30万元;

2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元。