非气象类其他岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为综合能力测试和专业知识测试。按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，一般按照计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选，笔试人员不足岗位数3倍的，全部进入面试环节。

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。直接面试岗位的面试成绩即综合成绩。所有面试的成绩采用百分制，面试合格分数线60分。

笔试初定2023年11月中下旬，面试时间初定2023年11月底，具体时间地点另行通知。考试具体时间、地点在浙江省气象局门户网站公布。

根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，报考者面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入体检和考察。

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况。

在浙江省气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年(含试用期)。