考入事业单位度过试用期12个月，并且经过考核合格后才能获得事业编制。

根据国务院2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》的第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

有了事业编制并不是高枕无忧了，事业单位每年都会进行考核。

如果事业单位工作人员在年度考核的时候被确定为不合格档次！用人单位：不得增加薪级工资；按规定核减绩效工资；按照降低1-2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位；本年度不能算作现聘岗位任职年限。

而且，更重要的是，连续2年被评为不合格档次的，用人单位可以与其解除聘用合同。