河南信阳教师招聘是等额体检。根据面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员：如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。