四川成都金牛区教师招聘面试内容采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩满分为 100 分，按应聘人员所报考学段从高分到低分（考试成绩相同的，由招考部门再次组织试讲进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次）等额确定进入考察人员名单，考核成绩低于 80 分的不予聘用。