齐齐哈尔大学教师招聘笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。