教师招聘的成绩是按照笔试成绩50%+面试成绩50%计算的，总分200分，笔试和面试各占100分，其中笔试的公共基础知识30分，教育基础知识70分;面试考试的试讲和说课分数是考官根据你面试时的综合表现打分的。