教师招聘答辩要仪表得体，举止大方。考官提出问题的时候，回答要紧扣题目，沉着冷静，随机应变。答辩内容中主要考查专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等多方面要素。并非每一个地区的考核都安排答辩环节，具体是否有答辩环节要依据各地区的公告。