教师招聘面试总分为100分，平均分为去掉一个最低分，去掉一个最高分，然后求取平均值，教师招聘面试一般根据考生表现，成绩按照从上到下的顺序进行录取选择。最后根据笔试成绩+面试成绩总成绩排名高的就能成功上岸了。