教师招聘中的聘用是指编外岗位，不纳入正式教师编制，学校与老师签订劳动合同，一般期限为3年或5年。现在很多的教师招聘岗位都是聘用制教师，采用聘用制的形式，在一定程度上有助于提高教师工作中的积极性与创造性，更有利于人才的培养。