
教师招聘面试每个人差的几分一般差在教学目标、教学内容、教学方法、学习要素与师生互动调控、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学素养等方面,另外仪表仪态,答辩环节也会拉开分数。
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教师招聘面试每个人差几分差在哪里
广东华图教育 | 2021-11-14 20:11
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教师招聘面试每个人差的几分一般差在教学目标、教学内容、教学方法、学习要素与师生互动调控、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学素养等方面,另外仪表仪态,答辩环节也会拉开分数。
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