南京教师招聘笔试全部采取闭卷考试方式，考察三科有关于教师招聘的内容，主要是行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识等考试内容。