宿迁教师招聘笔试主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。笔试成绩总分为100分，合格线为50分。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。宿迁教师招聘体育、音乐岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。